photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi Social - Services à la personne

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute pour son ESAT SOLIPOLIS, situé à Issy-les-Moulineaux accompagnant plus de 100 travailleurs. L'ESAT propose aux adultes en situation de handicap un environnement de travail adapté et un accompagnement personnalisé. L'établissement favorise l'autonomie et l'épanouissement à travers des activités diversifiées comme le conditionnement, l'entretien des locaux, la restauration, la couture, la numérisation. En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires, les travailleurs bénéficient de formations et de projets individualisés pour développer leurs compétences. À propos du poste Vous encadrez une équipe de travailleurs en situation de handicap dans le cadre de l'activité professionnelle Entretien des Locaux. Vous assurez l'insertion professionnelle et l'accompagnement psychosocial des personnes accompagnées en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos principales missions : Organiser le travail[...]

photo Animateur(trice) de loisirs sportifs

Animateur(trice) de loisirs sportifs

Emploi

Ville-d'Avray, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

LA MAISON POUR TOUS DE VILLE-D'AVRAY (92) RECRUTE UN(E) ANIMATEUR(TRICE) D'ATELIER PILATES LA STRUCTURE La Maison pour Tous de Ville-d'Avray est une association à but non lucratif, loi 1901 située dans le centre culturel « Le colombier ». Elle a pour objectif de favoriser l'épanouissement des personnes et l'accès à la culture pour tous en proposant des ateliers spécialisés et des événements culturels. L'association accueille chaque saison 1541 adhérents, qui participent à 270 ateliers hebdomadaires. MISSIONS Concevoir et animer des séances de Pilates adaptées à différents niveaux. Assurer la sécurité des participants en veillant à la bonne exécution des exercices. Créer un environnement bienveillant et stimulant pour tous les participants. POSTE A POURVOIR Période : Saison 2026-2027 (septembre à juin - hors vacances scolaires) Créneaux : Samedi : - 11h30 - 12h30 - 12h30 - 13h30 Volume horaire hebdomadaire : 2h00 Statut : Prestataire ou salarié (à définir) Rémunération : À discuter selon expérience FORMATION - Certifié(e) FPMP (Certification Professionnelle de la Méthode Pilates) ou équivalent. COMPETENCES Solide maîtrise technique de la méthode Pilates Capacité[...]

photo Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Emploi Social - Services à la personne

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

L'Association Hérisson Bellor recrute pour son Atelier Chantier d'Insertion En C.D.I. à temps plein Un(e) Conseiller(ère) en Evolution/insertion Professionnelle - Poste à pourvoir le plus rapidement possible - Poste à temps plein (35 heures hebdomadaires), - Rémunération selon Accords Collectifs CHRS - Groupe 5 - Indice de départ 444 (reprise de l'ancienneté possible), soit un salaire brut mensuel (échelon de début) de 1905€. - Profil Conseiller(ère) en évolution professionnelle, assistant(e) de service social, éducateur(trice) spécialisé(e), conseiller(ère) en économie sociale et familiale Fonction Le (la) professionnel(le) assure la coordination du parcours professionnel des salarié-es en insertion, en lien avec les intervenants autour du projet : encadrants techniques, travailleurs sociaux, chef de service, chargée de relations entreprises, partenaires. Placé.e sous l'autorité du directeur, de la directrice adjointe et de la chef de service, le.la CEP (Conseiller.ère en Evolution Professionnelle) est chargé.e de : Missions Sous la responsabilité de la chef de service, les missions sont : - Réaliser l'accompagnement socio-professionnel des salarié-es en parcours[...]